BOZP pro malého zaměstnavatele

Koho se BOZP týká

Každého zaměstnavatele od prvního zaměstnance, včetně brigádníků na DPP a DPČ. Velikost firmy ani obor nehrají roli. Odpovědnost za BOZP (bezpečnost a ochranu zdraví při práci) nesete vždy vy, i když úkoly svěříte externistovi.

Pokud podnikáte sami bez zaměstnanců, tato stránka se vás netýká. Řešíte jen požární ochranu a bezpečnost zákazníků.

Sám, nebo s odborníkem

Rozhoduje počet zaměstnanců (§ 9 zákona č. 309/2006 Sb.):

Odborně způsobilá osoba (OZO) potřebuje maturitu, praxi a osvědčení o zkoušce platné 5 let. Může jít o zaměstnance nebo externího technika BOZP. Zákon nepředepisuje, jak „potřebné znalosti“ malého zaměstnavatele prokázat. Pokud si nejste jistí, objednejte si aspoň první vyhodnocení rizik u odborníka.

Základní povinnosti

1. Vyhledejte a vyhodnoťte rizika. Projděte každé pracoviště a činnost: pády, řezné rány, elektřina, chemie, břemena, práce u počítače. Výsledek zapište a navrhněte opatření.
2. Proškolte zaměstnance. Školení je povinné při nástupu, při změně práce, nové technologii a při změně, která má podstatný vliv na BOZP. Obsah, četnost a ověření znalostí určujete vy. Školení dokumentujte podpisem.
3. Poskytněte OOPP. Osobní ochranné pracovní prostředky (rukavice, brýle, obuv, respirátor) dáváte zdarma podle seznamu, který vychází z vyhodnocení rizik. Nahradit je penězi nesmíte. Podrobnosti stanoví nařízení vlády č. 390/2021 Sb.
4. Zajistěte první pomoc. Lékárnička vybavená podle rizik a člověk, který ví, co dělat.
5. Uzavřete smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb. Viz Pracovnělékařské prohlídky.
6. Kategorizujte práce. Do 30 dnů od zahájení práce, viz níže.
7. Veďte knihu úrazů. Viz níže.

Kniha úrazů a záznam o úrazu

Od 1. 1. 2026 platí nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které nahradilo nařízení č. 201/2010 Sb.

• Kniha úrazů: zapisujete do ní všechny úrazy, i drobné bez pracovní neschopnosti. Můžete ji vést papírově i elektronicky.
• Záznam o úrazu: sepisujete, pokud pracovní neschopnost trvá déle než 3 kalendářní dny nebo zaměstnanec zemřel. Do 15 pracovních dnů ho zašlete elektronicky přes portál SÚIP inspektorátu práce a zdravotní pojišťovně zraněného. Zasíláte ho i pojišťovně zákonného pojištění odpovědnosti.
• Závažný úraz: hospitalizace delší než 5 dnů, ohrožení života nebo úmrtí. Ohlásíte ho bez zbytečného odkladu.
• Uchování: podepsaný záznam o úrazu uchováváte 10 let.

Kategorizace prací a hygiena

Každou práci zařadíte do jedné ze čtyř kategorií podle zákona č. 258/2000 Sb. a vyhlášky č. 432/2003 Sb. Lhůta je 30 kalendářních dnů od zahájení práce.

KHS je krajská hygienická stanice. Od 1. 1. 2026 se práce kategorie 2 považuje za rizikovou, pokud nelze prokázat dodržení hygienických limitů.

Kontroly a pokuty

BOZP kontroluje SÚIP (Státní úřad inspekce práce) se sídlem v Opavě přes osm oblastních inspektorátů práce. Kontroly jsou plánované i na podnět, často po úrazu nebo stížnosti zaměstnance.

Pokuty podle zákona č. 251/2005 Sb. dosahují podle druhu porušení až 2 000 000 Kč. Za nevedení evidence úrazů hrozí až 400 000 Kč, za nevyhotovení záznamu o úrazu až 1 000 000 Kč. Kategorizaci a rizikové práce kontroluje také KHS.

Kontrolní seznam

• [ ] písemné vyhledání a vyhodnocení rizik
• [ ] vstupní školení BOZP s podpisem zaměstnance
• [ ] seznam OOPP a záznam o jejich výdeji
• [ ] lékárnička a určená osoba pro první pomoc
• [ ] smlouva s poskytovatelem pracovnělékařských služeb
• [ ] kategorizace prací do 30 dnů, u kategorie 2 až 4 podání na KHS
• [ ] kniha úrazů
• [ ] školení požární ochrany, viz Požární ochrana